沿革
2008.02 | 会社設立 |
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2008.03 | クリナップ本社ビル内で事業開始 |
2008.03 | 特例子会社認定 |
2009.03 | 現在の場所(本社所在地)に事業所移転 |
2011.12 | テクノサービス本社(草加)で庶務・清掃業務開始 |
2013.03 | 創立5周年記念式典 開催 |
2016.11 | 「クリ夫のパン屋」 オープン |
2017.04 | いわき事業所 開設 |
2018.03 | 創立10周年記念式典 開催 |
〔特例子会社制度について〕
障害者雇用促進法に基づく障がい者雇用は、原則として個々の事業主に義務づけられています。事業主が障がい者に特別の配慮をした子会社を設立し、一定の要件を満たす場合、特例としてその子会社に雇用される労働者を親会社に雇用されているものとみなし、実雇用率を算定できることになります。
※クリナップハートフル株式会社設立にともない、クリナップグループでは障がい者と表記いたします。