身為系統廚具的製造先鋒, Cleanup將不斷開拓與創造新的食住空間的可能性, 進而成為獲得全世界家庭青睞的企業。
可麗娜的CSR理念,便是逐步實踐企業理念之「創造家族的笑容」。
為了將適於居住的環境傳遞給下一個世代,本公司推行著重在「解決ESG/SDGs課題」的永續經營,通過事業而為社會帶來貢獻,並站在中長期的視野視點,真摯地著手提升企業價值的措施。
在與利益相關者的各位一同構築信賴關係與偕同運作關係的同時,以更加提升企業價值與持續成長為目標,向實現企業理念之「創造家族的笑容」邁進。
代表董事 社長執行役員
竹内宏
創業至今,承繼下來的便是本公司獨特之「對結晶產品的堅持」。這也可說是「可麗娜特色」。 1973年,首次在日本開發「系統廚房」等,至此所培育的商品開發Know-how並未止步於廚房,甚至也活用在浴室、盥洗化妝台等廚衛商品。 正因為是需要長期持續使用的物品,因此重要的便是配合時代與世代進行改變,並確實配合解決各式各樣的課題。 無論是廚房或用餐區的生活方式的提案,或是支持生活的支援體制,均是為了自食住空間而生之家族的笑容。因此,我們的進化、深化並不會停歇。
為了達到與地球環境的共生,在可麗娜集團,積極展開各式各樣的環境活動的措施。 開發與生產、物流、安裝與設置、售後服務,在所有工序當中推動刪減CO2排出量、刪減廢棄物與資源再生等,為減輕環境負荷付出貢獻。 目前可預測的是,今後環境將會有顯著的變化。因此,我們通過食住空間,經常自省「我們還能作什麼」,藉由在「此時」展開行動,相信可將這份念想傳遞給下一個世代,並延續創造出與地球環境共生的食住文化。
可麗娜集團認為在通過業務落實社會責任的同時,更與利益相關者們一同面對社會課題,為企業的存在意義。 可麗娜財團透過各式各樣的社會貢獻活動,諸如以學生為對象之獎學支援或對兒童們展開的食育活動、藉由可麗娜摔角部運營所執行的運動振興活動,以致力於成為隨時持續對社會有所貢獻的企業。 我們認為可麗娜集團整體的人才活用與勞動環境的完善,也是社會貢獻的一環,將在推進可健康並多様的工作方式之勞動環境的完善,同時,也強化公司治理體制。
更加了解可麗娜的永續性
推動傳遞飲食與生活之夢與歡樂的活動,寄予豐富的食、住文化的發展。
更加深入探求飲食、家族、生活之可麗娜的生活研究
在家中等處連結掌管教室的講師與求知人士的資訊網路
以健全的次世代育成與永續發展的社會之構築為目標,培育100年後的未来
與家具製造老店之飛驒產業的協同合作,提供新生活提案廚房
*Link to the Japanese site
勿忘感謝的心,發現人與地域社會的現在,與各位一同貢獻地域社會的發展。
育成肩負次世代之年輕人才的獎學事業,透過運動振興而對地域社會給予貢獻
在福島縣磐城市由Cleanup Car
以與地域社會的共生為目標,特例子公司所運營的當地麵包店
刊載聘僱應屆畢業生、有工作經驗者等資訊
我們也著重通過支援運動員、與當地兒童們之間的交流、以及通過歷史而再次發現食住文化的美好。
作為企業運動於1992年創部。也支援兒童摔角的運營。
江戸典雅。從歴史學習食住文化。
賞玩月曆與塗鴉畫的「栗夫」獨創目錄
米蘭家具展等活動展出記錄
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