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採用情報

クリナップ株式会社 退職者採用情報

「カムバックプラン(退職者採用)」とは、当社を、結婚・妊娠・出産・育児・介護・家族転勤などの“家庭事情”により、やむを得ず退職された方に、再び当社で活躍していただくための仕組みです。 以下の募集要項をご確認の上、メールにてご連絡ください。

カムバックプラン(退職者採用)募集要項

  • 応募資格

    以下1〜3のすべてを満たしていることが必要となります。

    1.退職時に正社員であること

    2.退職時の勤続年数が3年を超えていること(契約社員との通算可)

    3.退職事由が「家庭事情」によること(結婚・出産・育児・介護・家族転勤、など)

  • 就業形態

    以下のいずれかを選択できます。

    -フルタイム

    -パートタイム(短日・短時間)

    (注)正社員での採用をご希望の場合には、退職後5年以内であることが条件となります。

  • 応募方法

    以下のメールアドレスに、件名と本文を作成の上で、メールを送信してください。

    • Mail:grp.comebackplan@cleanup.jp
    • 件名:カムバックプラン(退職者採用)の件
    • 本文:(以下コピペして、本文作成をお願いします)
    • 【本人情報】
      @氏名
      A旧姓
      Bフリガナ
      C生年月日
      D郵便番号
      E住所
      F携帯電話番号
    • 【在籍時情報】
      G退職年月日
      H退職時の勤務先名
      I退職時の個人コード
    • 【希望条件】
      J希望勤務先名
      K希望職務(SR職/営業職/業務職)
      L希望就業形態(フルタイム/パートタイム)
      M希望就業月
      Nその他のご希望
    • 【その他】
      Oご質問
  • 選考方法
    書類審査、適性検査、面接審査(1〜2回)を実施いたします。
  • 応募後の対応
    メールの受信確認後、おおよそ1〜2週間ほどで、返信させていただきます。
    返信は、ご希望の勤務先を管轄する支社・支店からのご連絡となります。
    また、ご応募いただいた時点の欠員状況により、ご希望に沿えない場合がございます。
    その場合には、応募受付日以後1年を限度として、欠員募集があった際に限り、個別にご連絡させていただきます。
  • 個人情報の取り扱い
    応募時にお預かりした個人情報は、カムバックプラン(退職者採用)に関すること以外の目的には使用いたしません。
    「個人情報保護方針の確認」

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