クリナップ株式会社(本社:東京都荒川区)は、家庭事情や転職により自己都合退職した社員を再び採用していく「カムバック採用」を実施しています。
このカムバック採用では、当社をやむなく退職した社員が、クリナップへの入社を再び希望する際の就職活動をサポートする仕組みを構築し、当社の風土やノウハウを熟知した方の採用を強化することで、クリナップの成長戦略を実現するための人材確保に繋げます。
以下の募集要項をご確認の上、メールにてぜひご応募をお待ちしております。
以下1~2のすべてを満たしていることが必要となります。
1.退職時に正社員であること
2.退職時の勤続年数が1年を超えていること(契約社員との通算可)
※退職事由は不問となります。
以下のいずれかを選択できます。
-フルタイム
-パートタイム(短日・短時間)
(注)正社員での採用をご希望の場合には、退職後10年以内であることが条件となります。
勤務条件や退職後の本人のキャリア・経験・スキルなどを踏まえ、選考を通して個別に決定します。
クリナップで再び働く意欲がある方のご応募をお待ちしております。
今すぐ再入社を考えている方は下記の「応募フォーム」よりプロフィールの登録をお願いします。
<カムバック採用のメリット>
①採用選考時の1次面接「免除」が受けられます。
②退職後5年以内であれば、適性検査「免除」が受けられます。
クリナップを退職された方向け応募フォーム
https://forms.office.com/r/wVwP0xmV0r
<二次元コード>
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