「カムバックプラン（退職者採用）」とは、当社を、結婚・妊娠・出産・育児・介護・家族転勤などの“家庭事情”により、やむを得ず退職された方に、再び当社で活躍していただくための仕組みです。 以下の募集要項をご確認の上、メールにてご連絡ください。

カムバックプラン（退職者採用）募集要項

• 応募資格

  以下1～3のすべてを満たしていることが必要となります。

  1．退職時に正社員であること

  2．退職時の勤続年数が3年を超えていること（契約社員との通算可）

  3．退職事由が「家庭事情」によること（結婚・出産・育児・介護・家族転勤、など）

• 就業形態

  以下のいずれかを選択できます。

  -フルタイム

  -パートタイム（短日・短時間）

  （注）正社員での採用をご希望の場合には、退職後５年以内であることが条件となります。

• 応募方法

  以下のメールアドレスに、件名と本文を作成の上で、メールを送信してください。

  • Mail： grp.comeback@cleanup.jp
  • 件名：カムバックプラン（退職者採用）の件
  • 本文：（以下コピペして、本文作成をお願いします）
  • 【本人情報】
    ①氏名
    ②旧姓
    ③フリガナ
    ④生年月日
    ⑤郵便番号
    ⑥住所
    ⑦携帯電話番号
  • 【在籍時情報】
    ⑧退職年月日
    ⑨退職時の勤務先名
    ⑩退職時の個人コード
  • 【希望条件】
    ⑪希望勤務先名
    ⑫希望職務（SR職／営業職／業務職）
    ⑬希望就業形態（フルタイム／パートタイム）
    ⑭希望就業月
    ⑮その他のご希望
  • 【その他】
    ⑯ご質問

• 選考方法

  書類審査、適性検査、面接審査（1～2回）を実施いたします。

• 応募後の対応

  メールの受信確認後、おおよそ１～２週間ほどで、返信させていただきます。
  返信は、ご希望の勤務先を管轄する支社・支店からのご連絡となります。
  また、ご応募いただいた時点の欠員状況により、ご希望に沿えない場合がございます。
  その場合には、応募受付日以後1年を限度として、欠員募集があった際に限り、個別にご連絡させていただきます。

• 個人情報の取り扱い

  応募時にお預かりした個人情報は、カムバックプラン（退職者採用）に関すること以外の目的には使用いたしません。
  「個人情報保護方針の確認」